photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Lésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 01/09/2025 au 20/10/25 - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Lésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

- 1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDI à plein temps, à partir du 01/10/2025 - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail) F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété[...]

photo Agent / Agente de sécurité filtrage

Agent / Agente de sécurité filtrage

Emploi Sécurité - gardiennage

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 04h - 13h et 13h - 21h Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour les jeunes ». Il (elle) sera en charge de la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi que le reporting pour le projet O2R sous la supervision du président de l'association. Contexte Le Collectif Meldois est une association locale ouverte à tous qui intervient à travers la médiation sociale sur le territoire de Meaux dans le département de Seine et Marne. L'identité du Collectif Meldois repose sur 3 axes prioritaires : Médiation, famille et citoyenneté. Nous avons pour objectifs de mettre en place des actions préventives, de soutien et conseils aux populations mais aussi d'échanger, orienter, accompagner les habitants en proposant des solutions aux problématiques qu'ils rencontrent au quotidien. Le projet O2R » nouveaux départs », Porté par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEET vise à assurer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement de 66 jeunes en difficulté dans la (tranche d'âge des 16-30 ans) pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le territoire de Meaux à travers la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisés (sur[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi

Coupvray, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie, nous recrutons un-e Responsable des activités muséales, sur une période à durée déterminée reconductible. Vous serez chargé-e de poursuivre les projets en cours et de garantir la continuité des actions de médiation, de pilotage et de programmation culturelle. Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge de coordonner, impulser et valoriser les activités du musée autour de quatre grands volets : 1. Politique muséale - Coordonner les travaux d'élaboration du projet scientifique et culturel du musée en lien avec les orientations stratégiques ; - Coordonner la définition d'une programmation culturelle accessible, inclusive et cohérente avec l'identité du lieu ; - Participer à la transformation du musée dans une logique d'accessibilité universelle, d'innovation sensorielle et de médiation enrichie. 2. Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une petite équipe (guide-conférencier, service civique, vacataires) ; - Optimiser les processus de gestion des publics, réservations et activités ; - Coordonner le déploiement d'une stratégie de communication institutionnelle, pédagogique et événementielle. 3.[...]